經(jīng)驗擅自多的人工作
太少 雖然未來看起來很光明，但65%的電子零售商表示，他們正在努力處理他們收到的越來越多的訂單。在需求激增的情況下，人才和招聘對中小企業(yè)來說具有挑戰(zhàn)性。另有73%的人在過去12個月中經(jīng)歷了高的辭職率，因為全球大辭職現(xiàn)象影響了該地區(qū)。62%的人認(rèn)為人太少，工作太多，而電子商務(wù)營銷和銷售經(jīng)驗的需求。作為回應(yīng)，中小企業(yè)正在采取雙重方法，從其業(yè)務(wù)之外招募人才，并通過培訓(xùn)提高現(xiàn)有員工的技能，以滿足緊張的業(yè)市場的需求。
來自南方皇后城的客戶還將獲得的客戶服務(wù)團隊代表的支持，他們可以有效地他們以當(dāng)?shù)卣Z言完成運輸體驗。重量級貨件（重量級為 150 磅（68 千克）及以上）的企業(yè)也可以利用這種改進的連接性，以 1-3 個工作日的運輸時間更好地為客戶提供服務(wù)。

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